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冊亨:冊亨縣公安局2019年面向社會公開招聘合同制 警務輔助人員公告

2019-09-05 22:45:08 / 我要吐槽 查看是否已被百度收錄 查看是否已被谷歌收錄 查看是否已被搜狗收錄 查看是否已被360收錄

為提高社會治理能力,結合公安機關輔警改革相關政策,根據工作需要,現面向社會公開招聘150名合同制警務輔助人員(以下簡稱輔警)。現將有關事宜公告如下:

一、招聘原則和方式

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取考試與考察相結合的辦法,按照資格初審、筆試、資格復審、體能測試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘計劃、對象及條件

(一)招聘計劃

此次招聘合同制警務輔助人員共150名,不限戶籍,其中:男性147名,女性3名。具體招聘職位、招聘條件要求等詳見《冊亨縣公安局2019年面向社會公開招聘合同制警務輔助人員職位表》(附件1)。

(二)招聘對象

具有大專以上學歷畢業人員,退伍軍人、冊亨縣戶籍精準貧困戶子女可放寬到高中學歷。

(三)報考條件

1.擁護黨的領導,執行黨的路線、方針、政策,自覺遵守法律、法規,政治素質好,作風正派;

2.具備一定法律知識及崗位需要的工作經歷且無違法犯罪紀錄;

3.年齡18周歲以上(2001年8月28日及以前出生)、30周歲以下(1988年8月29日及以后出生);

4.男性身高165cm及以上,女性身高160cm及以上;

5.身體健康,五官端正,肢體無殘疾,無傳染性疾病,無紋身,無抑郁史及精神心理問題,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.正在接受立案偵查或立案審查的人員;

4. 曾因違法行為,被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由治安行政處罰的;

5. 被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

6. 曾因違反公安機關警務輔助人員管理規定,被解聘的;

7. 家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;

8. 在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員;

9. 其他不適合從事警務輔助工作的。

三、報名及資格審查

(一)報名和初審

本次招聘考試,采取現場報名的方式進行。報名的同時現場對報名人員進行資格初審,審查結果由審查人員簽名并加蓋招聘單位公章,資格初審不合格的人員不允許報考。報名人員須攜帶居民身份證、戶口簿、學歷學位證書、照片等材料原件及復印件進行登記報名。如實并完整填寫和提交本人相關信息和材料。委托他人報名,視同報考人員本人填寫。

1.報名時間:2019年9月4日至9月14日

上午:8:30-12:00,下午2:30-6:00

2.報名地點:冊亨縣公安局六樓604室。

3.報名咨詢電話:0859—4210090

(二)報名所需材料

報名時,考生根據所報職位要求提交以下材料:

1.《冊亨縣2019年面向社會公開招聘合同制警務輔助人員報名表》1式2份。

2.本人畢業證書、身份證、戶口簿原件和復印件1份,學信網(http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”一份(大專及以上學歷人員提供);

3.復退軍人應攜帶退伍證書原件及復印件1張,警官職業學院畢業證書原件及復印件1張 ,屬冊亨縣戶籍精準貧困戶子女的需提供相關資料;

4.本人近期正面免冠同底版一寸彩照2張。

(三)加分

1、加分辦法。退伍軍人、警官學(院)校畢業的人員在總成績中加5分,冊亨縣戶籍精準貧困戶子女在總成績中加3分,同時具備多項條件只能選擇一項加分。筆試結束后,根據筆試成績與加分兩項之和作為進入下一環節成績。總成績計算中,加分不列入筆試成績折算,直接計入總成績。

2、加分審查。加分審查工作由冊亨縣公安局2019年招聘警務輔助人員領導小組組織實施,經審查符合加分條件的,在筆試成績公布前進行公示,公示結果無異議的,予以加分。

四、筆試

筆試科目名稱:《綜合知識》(總分100分)。涉及時事政治、計算機基礎知識、公文寫作、公安基礎業務知識等內容,筆試采取閉卷考試形式,考試不指定參考用書。

筆試相關事宜:另行通知。

筆試時間及地點將在《筆試準考證》中注明。考生須同時持有效《居民身份證》(或有效臨時身份證)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試,其他證件不能替代。未參加筆試的,取消進入下一環節資格。

五、體能測試及總成績

(一)體能測試

體能測試對象為參加資格復審合格的考生,參加體能測試人員須參加完本職位規定所有體能測試項目的考試,如未參加體能測試的視為自動放棄報考,取消進入下一環節資格。

體能測試項目及評分標準(滿分100分)

體能測試項目:1000米跑(女子800米)。體能測試評分標準詳見《冊亨縣2019年面向社會公開招聘合同制警務輔助人員體能測試項目及評分標準》(附件3)。

考生須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)和《筆試準考證》方能參加體能測試。其他證件不能替代,以上證件不齊全者不能參考。

體能測試過程全程攝像,體能測試中,考生對本人或他人體能測評項目結果有異議或有舉報事項的,應在該項目測評結束后當場向在場的監督員提出,對事后再提出異議或舉報申請不予受理。

體能測試時間和地點:另行通知。

(二)總成績計算及其他事宜

總成績按百分制計算。計算方式如下:

總成績=(筆試成績×50%)+加分+(體能測試成績×50%)

筆試成績、體能測試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的,體能測試成績高的考生進入下一環節。

六、體檢

體檢根據崗位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象,同一職位考生總成績名次出現末位并列的,體能測試成績高的進入體檢環節。體檢必須在招聘領導小組指定的縣級及以上綜合性醫院進行,并在規定時間內由體檢醫院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。

體檢項目和標準參照新錄用公務員體檢標準和我省的有關規定執行。體檢結束后,考生對體檢結果有疑義的,考生應在接到體檢結果通知3個工作日內書面提出復檢申請,經招聘領導小組同意后組織復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格。體檢不合格或自動放棄的,空缺職位可按總成績由高到低依次遞補。

體檢費用由考生負責,體檢的具體時間另行通知。

七、考察

體檢合格考生確定為考察對象。考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察工作由縣公安局抽調所屬相關部門人員負責,考察標準、程序和方法按照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規定執行。考察工作須組成考察組,考察組由二人及以上組成。在考察中應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察材料、作出考察結論、提出聘用意見。考察工作接受紀委、監委的監督。

考察中需對考察對象進行用膠體金法進行嗎啡、甲基安非他明、氯胺酮聯合檢測(毒品尿檢),尿檢不合格的視為不合格。

在考察中發現下列情況之一的考生,考察不合格:

符合本公告第二條“(四)以下人員不得報考”所列任何一項的人員。

八、公示

經筆試、體能測試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,由招聘領導小組辦公室進行為期5天的公示,接受監督。公示期間有舉報并經查實影響聘用的,取消聘用資格。

九、聘用及管理

經公示無異議后決定聘用為合同制警務輔助人員,試用期一個月,試用期工資2000元,試用期滿經考核合格簽訂聘用合同,聘用人員按照《冊亨縣公安局合同制警務輔助人員管理辦法》執行,采取退出機制。即:男性工作年滿55周歲、女性工作年滿50周歲后,自然退出輔警工作崗位,享受相應的社保工資待遇。

十、相關待遇

聘用人員基礎工資為2500元/月,工資實行層級管理,享受政府目標績效獎金的50%;交納“五險一金”、意外傷害保險;發放統一制式服裝,并授予相應警銜。

十一、紀律監督

招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。資格審查貫穿整個招聘過程,工作人員和考生要嚴格遵守有關規章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照有關規定處理。

十二、其他事項

1.本次公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。

2.在招聘過程中,請考生保持電話暢通;因聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等,造成招聘單位聯系不上考生的,造成的后果由考生自負。

3.本《招聘公告》解釋權屬冊亨縣公安局2019年面向社會公開招聘警務輔助人員工作領導小組負責解釋。

咨詢電話:0859-4210090

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